Technicien de Maintenance H/F - 01

BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines.

Notre activité comprend plusieurs pôles :
- Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ;
- Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ;
- Formation ;
- Graphologie ;
- Coaching ;
- Évaluations ;
- Bilan de compétences.BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement.
Nous recherchons par l'intermédiaire de notre pôle SEARCH pour l'un de nos clients basé dans la Plastics Vallée et dans le cadre d'une création de poste, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous avez pour principales missions :
- Effectuer la maintenance préventive des presses à injecter et du matériel en périphérie (parc 52 presses)
- Réaliser les interventions curatives lors des pannes/dysfonctionnements
- Mettre à jour les plans, schémas et modes opératoires
- Réaliser les travaux de mise en conformité
- Réaliser les opérations courantes d'entretiens des bâtiments
- Renseigner et tenir à jour les documents de suivi de maintenance des incidents de fonctionnement

De formation type Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience impérative de minimum 5 ans sur un poste similaire, et idéalement dans l'injection plastique. Une expérience sur des lignes de peinture serait un avantage à votre candidature.
Vos compétences techniques, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ces fonctions.

Horaires de travail à définir : posté 6h/14h ou 12h/20h, ou de journée.

Rémunération selon expérience comprise entre : 2500€ et 3000€ brut mensuel + prime panier si équipe (TR si journée) + indemnité transport +prime assiduité 600€ par semestre + mutuelle prise à 60% par l'employeur + participation et intéressement selon résultats.