Président Directeur Général H/F - 01

Notre client : Une entreprise coopérative ancrée dans les territoires !

- SAS Monts & Terroirs est un acteur reconnu des fromages AOP, IGP et sous signe de qualité, engagé au coeur des filières agricoles et des territoires de Franche-Comté et des Savoie.
- Filiale d'un grand groupe coopératif, associant dans la gouvernance les principaux apporteurs de fromages, l'entreprise s'appuie sur des savoir-faire fromagers et affineurs historiques, un fort ancrage local et une relation étroite avec ses producteurs.
- 4 métiers à manager en complémentarité : fromager, affineur, pré-emballeur, metteur en marché.Suite à la démission de sa Directrice Générale, Monts & Terroirs recrute son/sa Président(e)Directeur (trice) Général(e).

Les enjeux du mandat :

- À la tête de l'entreprise, le P-DG aura pour mission de renforcer la performance de Monts & Terroirs, notamment en pilotant un fonctionnement de PME performante, agile et responsabilisée, tout en respectant les équilibres économiques, coopératifs et territoriaux.

Les priorités clés :

- Accroitre la performance économique et opérationnelle en manageant au quotidien la qualité des produits comme ligne directrice majeure.
- Piloter un périmètre multisites, avec une forte présence terrain.
- Valoriser et sécuriser les savoirs faire des équipes au service de la qualité des fromages.
- Assurer un équilibre durable entre rentabilité, valorisation de la matière première AOP et sous signe de qualité et attentes actionnariales.
- Renforcer le positionnement de l'entreprise dans une logique forte de filière, de producteurs et de territoires.

Votre rôle :

En tant que Président-Directeur Général, vous :

- Définissez et portez la stratégie de l'entreprise, en lien étroit avec la gouvernance.
- Assumez l'entière responsabilité de la performance économique, industrielle et sociale.
- Incarnez le projet d'entreprise auprès des équipes, des producteurs et des partenaires institutionnels.
- Arbitrez avec clarté et pragmatisme, dans un environnement à multiples parties prenantes.
- Représentez l'entreprise au plus haut niveau, tant en interne qu'en externe.

Ce rôle requiert une posture de dirigeant complet, à la fois stratège, manager et homme/femme de terrain.