Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs H/F - 01

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire.

Descriptif de l'emploi :
Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs.
Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur.

Missions ou activités :

- Gestion administrative et financière :
- Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs
- Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques
- Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.)

- Encadrement et management de l'équipe :
- Former et encadrer l'équipe d'animation
- Planifier les tâches de l'équipe
- Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation
- Gérer les conflits survenant au sein de l'équipe d'animation ou avec les extérieurs
- Accompagner et suivre les stagiaires

- Conception et mise en oeuvre des projets pédagogiques :
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en accord avec les orientations du service
- Concevoir des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux différentes tranches d'âge
- Assurer le suivi et l'évaluation des activités proposées

Sécurité et bien-être des mineurs

Relations avec les familles et les partenaires /
- Assurer la communication avec les familles et répondre à leurs attentes et préoccupations.
- Organiser des temps d'échanges avec les familles
- Développer et entretenir des partenariats avec les collectivités locales, les associations et les institutions.
- Promouvoir l'accueil de loisirs et ses activités auprès des différents acteurs.

Veille réglementaire et formation continue

Profil recherché :
BPJEPS obligatoire
PSC1 ou SST

Expérience sur un poste similaire obligatoire de 2 ans minimum

Planning établi sur 5 jours par semaines, travail en période scolaire et extrascolaire, à raison de 35h par semaine annualisées sur l'ACM de Lantenne-Vertière.

Recrutement en CDD pour l'année scolaire 2025-2026, puis par voie de mutation ou d'intégration si le candidat est déjà fonctionnaire au-delà