Chargé de Recrutement et d'Intégration H/F - Ecole de la Deuxieme Chance de l Ain

Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions et activités sont :
-Accompagner la gestion administrative des jeunes (notamment à l'entrée)
-Evaluer la situation du jeune à son arrivée et identifier ses freins potentiels (passés, présents et futurs) susceptibles de perturber la bonne tenue de son parcours de formation.
-Accompagner le jeune dans le règlement de tout problème périphérique avec les structures spécialisées (santé, logement, mobilité)
-Assurer le lien avec les prescripteurs et autres structures concernant le jeune
-Partager les bonnes pratiques auprès de l'ensemble du Réseau

Contrat de travail renouvelable.

Experience: 1 An(s) - avec un public jeune

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Connaissance secteur de la formation et insertion,Connaissance du milieu associatif/ Ecosystème

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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