Responsable du Service Attractivité et Développement Économique - Haut-Bugey Agglomération H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Haut Bugey Agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.
Elle recrute :
Un(e) responsable du service Attractivité et Développement économique
Sur l'ensemble du territoire de Haut-Bugey Agglomération (42 communes), composé notamment de deux pôles économiques (filières plasturgie et bois)
Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
- Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)
- Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementales, juridiques, financier, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique
- Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
- Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
- Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
- Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
- Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
- Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides de la collectivité et des partenaires
- Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260410000257-responsable-service-attractivite-developpement-economique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation Bac +5 Universitaires de type : école de commerce/management de projet, développement économique et territorial, sciences politiques, ou de formation scientifique avec des compétences en management de projets.
Permis B afin de pouvoir se rendre à différentes réunions, salons, etc., ...
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Emploi des attachés territoriaux (A)
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au CNAS, participation mutuelle, prévoyance et titre restaurant).