Les missions du poste


Sous l'autorité du cadre de coordination administrative et en lien avec le siège social :- Suivre la formation des professionnels et l'administration du personnel en effectuant desactes techniques (obligations liées à l'embauche, suivi des entretiens ou du dossier dusalarié.),- Suivre l'activité comptable en lien avec le siège social (suivi des caisses, transmission desfactures.),- Participer à la démarche qualité et au contrôle interne,- Participer au suivi des échéances et des obligations réglementaires concernant l'hygiène etla sécurité (registres, DUERP, formations obligatoires.),- Participer à l'activité administrative de l'ESSMS (gestion de l'accueil, des appelstéléphoniques et de la boite mail de l'établissement, organisation de la vie quotidienne enlien avec les bénéficiaires, échéances, tableaux de bord.).Profil et Compétences :- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat technique, technologique ou professionnel dans ledomaine du secrétariat, de la gestion.- Vous présentez des capacités d'adaptation et de réactivité.- Rigueur, discrétion, qualité relationnelle, esprit synthétique et aptitude à travailler en équipesont fondamentaux pour ce poste.- Vous êtes doté de compétences certaines dans l'utilisation des outils informatiques : Word,Excel, Powerpoint et l'utilisation de logiciels usagers (formation prévue).- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en laprimauté de la personne.- Une expérience dans le secteur médico-social est appréciée.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleQualification: TechnicienSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Norme QHSE
  • Excel
  • Word
  • Contrôle interne
  • PowerPoint
  • Contrôle qualité
  • Facturation
  • Gestion du personnel
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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