Les missions du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur industriel de la transformation, un(e) Coordinateur(trice) de ligne de production (H/F).Dans le cadre de ce poste de coordinateur(trice) de ligne, vous aurez un rôle clé dans l'animation terrain des équipes de production. Votre mission principale sera d'assurer une présence terrain forte afin de garantir le bon fonctionnement des lignes de production. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Animer et accompagner les équipes sur le terrain - Assurer un support technique de proximité - Veiller au respect des standards de production - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité) - Identifier les problématiques et proposer des actions correctives, en assurer le suivi - Favoriser la communication et la cohésion au sein des équipes Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le terrain. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : - Goût prononcé pour le terrain et la production industrielle - Capacité à coordonner et fédérer une équipe - Bon sens de l'écoute et capacité à prendre du recul - Aisance dans la communication, aussi bien avec les équipes qu'avec l'encadrement - Capacité à suivre des indicateurs et à piloter des actions correctives Une expérience en environnement industriel ou en animation d'équipe est un plus. Conditions : - Poste à pourvoir en CDI - Horaires en journée et en équipe (2x8) selon organisation - Rémunération : entre 2100 et 2300 bruts mensuels selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Qualité fédératrice
  • Rigueur et méthode
  • Management d'équipe
  • Actions correctives
  • Réactivité
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