Adjoint Technique H/F - Cc Terre d Emeraude Communaute
- CDD
- Cc Terre d Emeraude Communaute
Les missions du poste
Suite la loi NOTRe (Nouvelle Organisation Territoriale de la Rpublique) promulgue le 7.08.2015, les quatre communauts de communes Jura Sud ? Pays des Lacs ? Petite Montagne ? Rgion d?Orgelet ont fusionn au 1er janvier 2020.?Une union rflchie, et un dsir de travailler ensemble dans une nouvelle Communaut de communes de 25 482 habitants pour 92 communes?
Intitulé du poste UN(E) ADJOINT TECHNIQUE Terre d'Émeraude Communauté recrute UN(E) ADJOINT TECHNIQUE Missions du poste 1 - Agent d'entretien (école primaire et ALSH) - Dépoussiérer à sec et/ou humide- Employer le matériel adéquat à la tâche- Utiliser les produits correspondant à la tâche- Assurer l'entretien du matériel- Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci.L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser. 2 - Service de restauration ALSHMise en place- Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire- Dresser les tables- Couper le pain et le mettre en corbeille- Préparer les entrées, fromages et dessert par table- Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables- Ouvrir les issues de secours de la salle de restaurationDistribution des repas- Déposer les plats d'entrée sur les tables ou sur le chariot de service Débarrassage des repas - Desservir les tables avec le chariot vaisselle- Emmener le chariot en cuisine et mettre la vaisselle dans le lave-vaisselle- Nettoyer le chariotNettoyage de la salle de restauration et de la cuisine- Désinfecter les tables et les chaises- Nettoyer et désinfecter lavabos et toilettes- Aspirer et récurer les sols- Nettoyage quotidien du four- Nettoyage hebdomadaire du frigo- Ranger la vaisselle propre- Nettoyer évier, table et plan de travail- Vider la poubelle et remettre un sac- Sortir les poubelles- Balayer et récurer le solRemplacement temporaire : Accompagnement bus scolaire - Aider les jeunes enfants à monter dans le bus- Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet- Assurer la surveillance à l'intérieur du bus- Aider les jeunes enfants à descendre du bus.Profil du poste COMPÉTENCES : - Capacité d'adaptation- Rigueur dans l'organisation - Sens du travail en équipe- Autonomie et capacité à prendre des initiatives- Connaissance des normes d'hygièneQualités :- Être rigoureux et organisé- Être disponible et ponctuel- Être à l'écoute, - Être respectueux, bienveillantConditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : 24,60 h hebdomadaires (planning annualisé) Horaires périodes scolaires : lundi /mardi /jeudi et vendredi 15h30 - 19h45 et mercredi 11h15-13h45 / 15h30 - 19h30Horaires vacances scolaires : à définirDurée du contrat : CDD de 1 an renouvelable à pourvoir au 01/09/2026 Lieu de travail : ALSH 39240 THOIRETTERémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance et adhésion au CNAS.Candidature : Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé,) sont à adresser d'ici le 15 juillet 2026 par messagerie électronique à ****@****.**Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Entretien des équipements
- Normes d'hygiène
- Capacité d’adaptation