Les missions du poste


Notre client est un acteur reconnu dans le domaine des solutions industrielles automatisées. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche aujourd'hui un Formateur Technique H/F afin d'accompagner le développement des compétences de ses clients et de ses équipes internes sur la zone Sud-Est. Intégré(e) à une équipe de spécialistes et rattaché(e) au Responsable du Centre de Formation, vous participez activement à la transmission des savoir-faire techniques et au maintien d'un haut niveau d'expertise auprès des utilisateurs des solutions de l'entreprise.?Véritable référent(e) technique et pédagogique, vous intervenez sur l'ensemble du parcours de formation : - Animer des formations techniques auprès des clients et des collaborateurs internes, en présentiel et à distance ; - Former les utilisateurs à l'installation, à l'exploitation, à la programmation et à la maintenance des équipements ; - Concevoir, mettre à jour et enrichir les supports et contenus de formation, qu'ils soient dispensés en présentiel ou en distanciel ; - Évaluer les acquis et les compétences des participants tout au long des parcours ; - Participer à l'organisation et à l'évolution des espaces de formation ainsi qu'à l'installation et à l'entretien des équipements pédagogiques ; - Assurer une veille technique, réglementaire et pédagogique afin de garantir la pertinence des formations proposées ; - Développer et maintenir votre niveau d'expertise sur les solutions et technologies de l'entreprise ; - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à la qualité de votre accompagnement. Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 en automatisme, maintenance industrielle, électronique ou domaine équivalent, vous disposez d'une solide expérience terrain et souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service de la transmission et de l'accompagnement. - Première expérience en formation ou accompagnement technique appréciée. - Ouverture aux profils expérimentés en reconversion vers la formation. - Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles. - Sens du service client et capacité d'adaptation. - Aisance dans la vulgarisation de sujets techniques. - Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Conditions :CDI, temps pleinParcours d'intégration de 3 mois dès la prise de posteTélétravail possible 2jours par semaine sous condition.Rémunération : 40K€ bruts annuels sur 13 mois (+ participation + intéressement) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2026

Compétences requises

  • Service client
  • Programmation
  • Anglais
  • Fidélisation des clients
  • Entretien des équipements
  • Capacité d’adaptation
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