Vendeur Comptoir H/F - France Travail

Il accueille, renseigne et oriente la clientèle de professionnels et de particuliers en vue dela fidéliser et la développer.Il réalise, dans le respect des procédures internes, les activités attachées à la vente (devis,bons de livraison, facture et encaissements) et à l'approvisionnement.Il contribue, par son dynamisme commercial, au résultat du magasin.Il assure, en responsabilité partagée avec les autres vendeurs, la prise en charge et le suivides clients. Il doit être autonome et est responsable de la qualité du service apporté auclient.Il rend compte à son hiérarchique des problèmes ou difficultés rencontrées dans lesdifférents volets de son activité.Pour l'ensemble des activités, il agit dans le respect des procédures internes de l'entreprise. Accueil clients Il accueille de manière personnalisée et oriente, physiquement et par téléphone, laclientèle de professionnels et de particuliers. Il veille à tous les éléments qui font la qualité de l'accueil et l'image de l'entreprise :disponibilité, tenue vestimentaire, propreté et rangement de son environnement de travail. Il renseigne les clients en utilisant tous les moyens à sa disposition pour présenter lesproduits (documentation technique, fiches produits.). Il s'assure le cas échéant del'assistance technique d'un vendeur spécialisé. Il effectue seul les ventes simples en mettant en oeuvre les principes fondamentaux de latechnique de vente (écoute, identification du besoin, proposition, conclusion de la vente). Il assure les tâches liées aux prises de commandes et à leur suivi, en se préoccupant desdélais et de la logistique : saisie, relance client à réception, édition du bon de préparation.. Il établit les devis, assure leur suivi et les relances. Il négocie des conditions de vente particulières (tarifs, délais de livraison.). Il réalise les bons de livraison, factures et encaissements en appliquant les tarifs/remisesde prix, en suivant les indications du devis. Il gère les éventuels litiges ou réclamations clients, ainsi que les remboursements. Approvisionnements Le cas échéant, il suit l'état des consommations pour les commandes fournisseurs. Le cas échéant, il effectue les commandes fournisseurs pour les produits suivis : saisie,réception, contrôle des BL. Le cas échéant, il gère les éventuels litiges avec les fournisseurs. Animation et vie du point de vente Il participe à l'animation commerciale du point de vente, aux promotions, à la mise à jourde la documentation. Il participe à la gestion et à la mise à jour de la documentation technique.ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Il peut être responsable du suivi d'une clientèle affectée. Il participe aux inventaires tournants. Selon son expérience, il peut être amené à accompagner de nouveaux embauchés enphase d'intégration. CONNAISSANCES INDISPENSABLES- Maîtrise de l'ensemble des procédures internes directement liées à son activité- Connaissance du plan de vente et des tarifs- Connaissance des produits et connaissances techniques (maintenues à jour)- Maîtrise des techniques de vente- Maîtrise de l'outil informatique : bureautique et logiciels spécifiques liés à son activité(gestion commerciale + logiciel métier pour les devis)PRE-REQUIS POUR LE POSTE :- Avoir le Permis V.L- Pouvoir travailler le samedi- Pouvoir assurer une certaine flexibilité des horairesQUALITES PERSONNELLES REQUISES- Sens du commerce - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et d'entreprise- Rigueur, sens de l'organisation- Aptitude à la négociation

Experience: 2 An(s)Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayonPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de constructionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Mise en rayon
• Accompagnement du client
• Dynamisme
• Création d'une base documentaire
• Techniques de vente
• Prise de commandes
• Animation commerciale
• Pro-activité
• Facturation
• Encaissement
• Force de proposition
• Manutention
• Sens de l’organisation