Les missions du poste


Dans le cadre de sa montée en puissance et dotée d'un plan pluriannuel d'investissement conséquent, Haut-Bugey Agglomération (HBA) porte l'ambition de créer un territoire dynamique et attractif, au travers de nombreux projets structurants en faveur de ses habitant(e)s.Idéalement situé entre Lyon et Genève dans le département de l'Ain, le Haut-Bugey (42 communes - 64 000 habitants) offre l'opportunité d'exercer son métier dans un cadre de vie équilibré, alliant vie urbaine et nature.Oyonnax sa ville centre et 2e ville du département y rayonne notamment grâce à son club de rugby en Top 14 ainsi que par son industrie de pointe de plasturgie.Haut-Bugey Agglomération recrute son responsable de la communication dans le cadre d'un poste prochainement vacant et à pourvoir en fin d'année.Elle recrute :Un chargé de Communication (H/F)Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services et en lien étroit et permanent avec la Directrice de cabinet du Président de Haut-Bugey Agglomération, votre principale mission consiste à contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité, tant dans sa dimension externe qu'interne.Participer à la définition de la stratégie de communication de la collectivité :- anticiper les besoins en matière de communication par une veille active de l'environnement de la collectivité ;- contribuer à l'organisation et la promotion des grands évènements en coordination avec les services de la collectivité et ses partenaires ;- En lien avec la directrice de cabinet et les agents du service, définir et garantir la ligne éditoriale ainsi que la qualité de fond et de forme des publications et supports de la collectivité, en particulier le magazine Haut-Bugey Agglomération, le(s) site(s) internet et les réseaux sociaux ;- contribuer à la définition d'une stratégie de marketing territorial visant à promouvoir l'image de la collectivité et du territoire du Haut-Bugey ;- contribuer à l'élaboration des supports de communication interneGestion des relations partenariales :- en étroite collaboration avec la Directrice de cabinet de Cabinet gestion des différents partenariats avec des organismes et prestataires extérieurs ;- impulser et faciliter des coopérations efficaces avec les services et les prestataires par la mise en oeuvre et le respect de process de fonctionnement ;

Le profil recherché

Profil :De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire ou assimiléØ Compétences demandées et qualité attenduesVous maîtrisez les techniques de communication, de marketing territorial et vous disposez d'une forte culture digitale.Disponible, autonome, engagé et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et un bon relationnel.Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, l'animation et la conduite de projets et disposez de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles.Vous êtes en mesure de faire preuve d'une grande disponibilité et des qualités d'adaptation nécessaires pour fédérer les acteurs et développer des partenariats.Ø Caractéristiques du posteRecrutement par voie contractuel (CDD 1 à 3 ans) ou statutaireEmploi des rédacteurs territoriauxPermis B exigéPrésence sur le terrain aux côtés des équipes et des élus.Temps plein, 36H/semaine, réparti : 1 semaine 32H et 1 semaine 40H soit 1 jour non travaillé une semaine sur 2.Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurants, adhésion au CNAS, participation mutuelle et prévoyance)

Compétences requises

  • Stratégie de communication
  • Travail en équipe
  • Conduite de projet
  • Réseaux sociaux
  • Rigueur et méthode
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