Charge de Sensibilisation H/F - Synd Intercommunal de Valorisation

Le SIVALOR recrute un Chargé de sensibilisation H/F

Collectivité publique, le SIVALOR - Syndicat Intercommunal de VALORisation, est un acteur majeur de la gestion et de la valorisation des déchets ménagers en Auvergne Rhône-Alpes.
Composé de neuf intercommunalités, regoupénat 146 communes de l'Ain et de la Haute Savoie, au service de près de 435 000 habitants, le SIVALOR accomplit sa mission de service public avec pour objectifs la prévention et la réduction des déchets et leur valorisation en tant que ressource.

Description du poste

Poste basé à Valserhône.
Secteurs d'intervention prioritaires : Genevois et Terre Valserhône.
Cadre d'emploi : adjoint d'animation catégorie C.
35h50 semaine avec récupération des heures supplémentaires et 5 jours d'ARTT (autonomie dans la gestion de son planning).
Rémunération statutaire - régime indemnitaire (RIFSEEP).
Titres restaurant - Participation à la protection sociale de la personne et des enfants - Comité National Action Sociale (CNAS).
Mise à disposition d'outils informatiques, d'un téléphone et d'un ordinateur portables professionnels, et d'un véhicule de service.
Prise de poste : octobre 2026.
Entretien de recrutement : fin septembre 2026.

Missions

L'équipe des chargés de sensibilisation du SIVALOR sensibilise au quotidien le public du territoire au tri, au recyclage, au compostage et à la réduction des déchets ménagers.

Les missions principales sont :
- Organiser les différentes actions/évènements pour sensibiliser différents publics (scolaire, grand public, agents, élus, etc.).
- Réaliser les visites du CIEL (centre d'immersion éducatif et ludique) et du centre de tri.
- Assurer la tenue de stands de sensibilisation sur les manifestations du territoire (semaine et week- end).
- Animer des réunions publiques.
- Développer de nouvelles actions de sensibilisation /être force de proposition.
- Être pro actif.ve et planifier les interventions sur son secteur.
- Participer aux réunions d'équipe et de service.

Profil recherché

Aisance relationnelle avec tous types de public.
Autonomie.
Rigueur et sens de l'organisation.
Sens du travail en équipe.

Expérience et/ou avoir un intérêt certain dans les domaines du développement durable et de l'animation.
Brevet d'Aptitude aux Fonction d'Animateur (BAFA) apprécié.
Permis B obligatoire.

Experience: 12 Mois

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation