Chef d'Atelier Finition H/F - Sarl Bs Consultants
- CDI
- Sarl Bs Consultants
Les missions du poste
BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines.
Notre activité comprend plusieurs pôles :
- Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ;
- Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ;
- Formation ;
- Graphologie ;
- Coaching ;
- Évaluations ;
- Bilan de compétences.
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement.
Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés sur La Plastics Vallée, un Chef d'Atelier Finition H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité globale de l'atelier de finition. Vous garantissez le respect des objectifs de production (qualité, délais, coûts) tout en encadrant et animant vos équipes au quotidien.
Vos responsabilités s'articulent autour des axes principaux suivants :
- Répartir et planifier la charge de travail en fonction du planning de production.
- Fédérer et coordonner l'équipe sur le terrain pour maintenir une communication fluide et un bon climat social.
- Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs et veiller à l'intégration des nouveaux arrivants.
- Garantir le suivi et la performance des opérations de production dans le respect du cahier des charges.
- Veiller au strict respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes.
- Analyser les dysfonctionnements (aléas techniques, non-conformités, retards) et mettre en place des actions correctives efficaces.
- Proposer et piloter des projets d'amélioration continue (optimisation des postes, ergonomie, gestion des flux) pour accroître la productivité.
Idéalement issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 (Technique, Plasturgie, Génie Mécanique ou Gestion de production), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en management au sein d'un atelier de finition ou de montage.
Véritable leader de terrain, votre aisance relationnelle vous permet d'animer une équipe avec bienveillance et fermeté.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.
Rémunération fixe à négocier selon expérience, entre 3500 € et 4000 € Brut mensuel.
Notre activité comprend plusieurs pôles :
- Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ;
- Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ;
- Formation ;
- Graphologie ;
- Coaching ;
- Évaluations ;
- Bilan de compétences.
BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en RH management et dans l'accompagnement des entreprises et de leurs managers en phases de changement.
Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients basés sur La Plastics Vallée, un Chef d'Atelier Finition H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité globale de l'atelier de finition. Vous garantissez le respect des objectifs de production (qualité, délais, coûts) tout en encadrant et animant vos équipes au quotidien.
Vos responsabilités s'articulent autour des axes principaux suivants :
- Répartir et planifier la charge de travail en fonction du planning de production.
- Fédérer et coordonner l'équipe sur le terrain pour maintenir une communication fluide et un bon climat social.
- Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs et veiller à l'intégration des nouveaux arrivants.
- Garantir le suivi et la performance des opérations de production dans le respect du cahier des charges.
- Veiller au strict respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes.
- Analyser les dysfonctionnements (aléas techniques, non-conformités, retards) et mettre en place des actions correctives efficaces.
- Proposer et piloter des projets d'amélioration continue (optimisation des postes, ergonomie, gestion des flux) pour accroître la productivité.
Idéalement issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 (Technique, Plasturgie, Génie Mécanique ou Gestion de production), vous justifiez d'une expérience significative et réussie en management au sein d'un atelier de finition ou de montage.
Véritable leader de terrain, votre aisance relationnelle vous permet d'animer une équipe avec bienveillance et fermeté.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.
Rémunération fixe à négocier selon expérience, entre 3500 € et 4000 € Brut mensuel.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Sens du relationnel
- Amélioration continue
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Management d'équipe
- Actions correctives
- Sens de l’organisation