Moniteur Educateur H/F - Juralliance

L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'hébergement La Résidence du Parc à Saint-Claude :

Un(e) Moniteur(trice) Educateur (trice)
Fonctions principales :

Sous la responsabilité de la directrice adjointe :
- Assurer la référence de plusieurs résident-es,
- Veiller à la mise en place et au suivi des projets personnalisés à partir des attentes recueillies,
- Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille,
- Gérer les contacts extérieurs relatifs à ces accompagnements et les dossiers des personnes,
- Réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne,
- Participer à des activités collectives et des animations (sportives, culturelles),
- Assurer l'accueil des résidents un we par mois

Profil :
- Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent souhaité
- Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie,
- Capacités de contact et d'écoute,
- Connaissance du handicap intellectuel,
- Compétences éducatives et sens du travail en équipe,
- Aptitudes rédactionnelles et facilités avec l'outil informatique,
- Permis B indispensable.

Dispositions contractuelles :
- CDI 80%
- Lieu de travail : Saint-Claude.
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention + ancienneté + prime d'internat. Classement « moniteur éducateur ».
- Poste à pourvoir rapidement.
-
Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Pro-activité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Empathie