Les missions du poste
Rejoignez une PME reconnue pour son savoir-faire, son exigence qualité et sa dynamique de développement. En lien direct avec la Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, la satisfaction client et le maintien des standards qualité de l'entreprise. Garantir la satisfaction client :
- Participer au traitement et au suivi des réclamations clients.
- Assurer l'analyse et le suivi des non-conformités internes.
- Mettre en oeuvre des actions correctives et préventives adaptées.
- Veiller à la bonne prise en compte des exigences clients.
Animer la démarche qualité :
- Suivre et analyser les indicateurs qualité.
- Participer aux analyses de risques et à leur mise à jour.
- Contrôler la conformité des productions avant libération des produits.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus.
Participer au maintien du système qualité :
- Assurer la mise à jour de la documentation et des procédures.
- Réaliser la veille réglementaire.
- Préparer les audits internes et externes.
- Participer aux exercices de traçabilité et au suivi des certifications.
Accompagner les équipes sur le terrain :
- Sensibiliser les collaborateurs aux exigences qualité.
- Promouvoir les bonnes pratiques de conformité et de sécurité.
- Participer à l'animation de la culture qualité au sein de l'entreprise.
- Formation Bac +2 (ou équivalent) en Qualité
- Première expérience réussie en environnement industriel (alternance comprise)
- Connaissance des systèmes qualité et des démarches d'amélioration continue
- Maîtrise des outils informatiques
- Anglais professionnel apprécié
Vos atouts :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Sens du service client
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Force de proposition et envie de progresser
Ce que nous vous proposons :
- Une PME à taille humaine où votre contribution sera rapidement visible.
- Un poste polyvalent mêlant terrain, analyse et amélioration continue.
- Un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution.
- Rémunération : 2 300 € à 2 400 € brut mensuel
- CDI à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 06-11-2026
Compétences requises
- Service client
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Contrôle qualité
- Analyse des risques
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Actions correctives