Les missions du poste

Le poste d'adjoint au chef d'établissement du collège Ampère est susceptible d'être vacant à compter du 1er septembre 2027. Le collège Ampère est un établissement classé en 4ème catégorie. Il scolarise 660 élèves. Cet établissement est inscrit au sein d'un réseau REP +. Le collège Ampère accueille une unité localisée pour l'inclusion scolaire (ULIS) et une section d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA). Les indicateurs de l'établissement sont accessibles sur le site académique de l'académie de Lyon http://www.ac-lyon.fr


Coordonnées de l'établissement : Collège Ampère - 63, Route de la Forge -
01110 OYONNAX

Logement: T5

Le profil recherché

En termes de pilotage de l'innovation sur les champs des établissements REP + (pédagogie, vie scolaire, GRH) dans le contexte de l'établissement : premier collaborateur du chef d'établissement, le principal adjoint participe à la mise en oeuvre des dispositifs et innovations impulsés par le chef d'établissement : savoir recourir aux expérimentations dans le domaine pédagogique, élaborer une politique éducative partagée et portée par tous les acteurs, parmi lesquels les préfets des études, favoriser la cohésion et la mobilisation de l'ensemble des personnels. Il assiste le chef d'établissement : en fédérant des équipes, en encourageant de nouvelles pratiques, en facilitant leur déclinaison et en dénouant les tensions, dans la communication, au coeur du réseau partenarial de l'établissement, dans la gestion de crise, en cohérence avec l'équipe mobile de sécurité et le correspondant police ou gendarmerie. Capacités et attendus spécifiques du poste : capacité à s'appuyer sur un contexte spécifique pour rendre lisible et évaluable une action innovante dans le cadre réseau des établissements REP +

Compétences requises

  • Gestion de crise
  • Gestion des ressources humaines
  • Pédagogie
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