Agent de Police Municipale H/F - Mairie de Saint Claude
- CDI
- Mairie de Saint Claude
Les missions du poste
* Fonctionnaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale. Catégorie C *
RECRUTEMENT PAR VOIE DE MUTATION OU SUR LISTE D'APTITUDE
Candidature complète (CV + lettre de motivation en précisant votre mobilité possible) à adresser au plus tard le 15 novembre.
Sous la responsabilité du Chef de Police Municipale et de son Adjoint, vos missions seront les suivantes :
Surveillance générale :
- Patrouilles véhiculées ou pédestres pour assurer la sécurité et la tranquillité publique.
- Surveillance des zones sensibles, axes routiers, et points stratégiques de la commune.
- Contrôle des stationnements et lutte contre les incivilités routières.
- Participer à la sécurisation lors des marchés, cérémonies, manifestations publiques ou lors de différents événements organisés par la commune.
Sécurité routière :
- Contrôle du respect du code de la route (vitesse, alcoolémie, etc.).
- Encadrement des manifestations ou événements nécessitant une régulation de la circulation.
- Sensibilisation des usagers aux règles de sécurité routière (interventions dans les écoles, campagnes locales).
Interventions opérationnelles :
- Assistance et secours aux usagers en difficulté.
- Participation à des missions de prévention et de dissuasion.
- Coopération avec les autres forces de sécurité (gendarmerie, pompiers).
Rédaction et suivi administratif :
- Rédaction de procès-verbaux, rapports d'intervention, et comptes rendus.
- Participation à la gestion des procédures administratives liées à la verbalisation et aux infractions.
- Equipement de capture d'animaux, lecteur de puce et accès fichier iCad
- Accès direct aux fichiers SIV, SNPC et SI Fourrière
Profil :
- Goût prononcé pour le contact et le relationnel.
- Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l'agent de Police Municipale.
- Savoir mettre un dispositif de sécurité en place et le contrôler, savoir coordonner plusieurs services, savoir gérer les imprévus.
- Tenue et comportement exemplaire.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Respect du Code de Déontologie et des libertés publiques.
- Titulaire du permis de conduire B.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur, par tous temps.
- Horaires définis selon le planning en fonction des périodes de l'année (période hivernale ou estivale) avec l'éventualité de travailler sporadiquement en soirée, week-end, et jours fériés en fonction des évènements (heures supplémentaires).
- Disponibilités pour les astreintes (environ 1semaine par mois).
- Risques liés à la fonction.
- Discrétion et secret professionnel.
- Port de l'uniforme et équipements de protection individuelles obligatoires/Carte Professionnelle et armement de catégorie B1/B3/B6 et D2 (obligatoire après Formation Préalable).
- Port du Gilet Pare Balles (obligatoire).
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue.
- 37 heures hebdomadaires sur 5 jours
POSTE A POURVOIR POSTE À POURVOIR À LA CLOTURE DU RECRUTEMENT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire - avantages COS - Tickets restaurants
Participation prévoyance et mutuelle santé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Pénalisation des infractions
- Sécurité Routière
- Empathie