Responsable Adminitratif RH et Comptable Pme Industrielle H/F - Sodhri
Responsable Adminitratif RH et Comptable Pme Industrielle H/F
Sodhri · Oyonnax - 01 · CDI
Les missions du poste
Mission : L'opportunité d'intégrer une PME dynamique à un poste stratégique
En lien direct avec le Président de la structure, vous participez activement au développement et à gestion de l'entreprise. Epaulé par une assistante comptable que vous encadrez, votre mission s'articule autour de plusieurs piliers :
- COMPTABILITE ET FISCALITE:
- Le pilotage des comptabilités générale, analytique, fournisseurs et clients avec l'enregistrement des transactions comptables
- La gestion de la trésorerie
- Soutenu par un prestataire extérieur, l'établissement des comptes de résultats mensuels
- Avec l'appui de cabinets d'avocats spécialisés en droits social et fiscal : la gestion de la TVA et des liasses fiscales
- GESTION, FINANCE :
- Le contrôle de gestion : la mise en place d'outils et de tableaux de bord (KPI) pour identifier des leviers d'optimisation ; pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise
- La garantie du respect des règles en matière de gestion et d'administration financières
- L'accompagnement de votre direction dans la gestion des budgets et des plans d'investissements
- RESSOURCES HUMAINES, aux côtés de la direction :
- Le respect de l'ensemble des obligations inhérentes au Code du travail, à la convention collective (métallurgie) et aux accords d'entreprises ; gestion des élections CSE
- La supervision de l'administration du personnel : contrats de travail, paies et DSN (à terme externalisées), congés, dossiers du personnel, maladie, formation, calcul de l'intéressement et de la participation, tableaux de suivi et d'enregistrement ...
- Poste basé à Oyonnax.
Pour exceller dans le rôle de Responsable Administratif RH et Comptable au sein d'une PME industrielle, nous recherchons un candidat possédant une solide expertise dans la gestion administrative et la comptabilité, complétée par une expérience probante en ressources humaines. Un diplôme en gestion, comptabilité ou ressources humaines est requis, avec un parcours professionnel pertinent dans des environnements similaires.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, capables de structurer efficacement les processus internes et de garantir leur compliance avec les normes légales en vigueur. Vos compétences analytiques vous permettent d'interpréter des données financières complexes, et de proposer des solutions innovantes pour optimiser les coûts et les processus.
Doté d'excellentes capacités relationnelles, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient externes ou internes. Vous avez démontré votre aptitude à gérer les défis quotidiens avec diplomatie et discernement, et vous êtes à l'aise pour naviguer entre les responsabilités RH et comptables.
Votre curiosité intellectuelle et votre engagement envers l'amélioration continue vous incitent à toujours chercher à rationaliser les opérations pour un fonctionnement plus efficace de l'entreprise. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au développement de notre entreprise, nous vous encourager à postuler dès maintenant.
Nous sommes une entreprise française aux valeurs fortes, fondée en 1971, certifiée ISO 9001, respectueuse de son environnement (RSE), à taille humaine (60 personnes, 10 M€ CA) mais à dimension internationale avec 2 filiales en Allemagne et aux USA (50% de son CA réalisé à l'export). Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de systèmes de contrôle de température et de process interconnectés 4.0 pour la plasturgie, les composites, le calandrage et la chimie.
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Trésorerie
- Code du travail
- Droit fiscal
- Gestion de budget
- Contrat de travail
- Gestion du personnel
- Sens de l’organisation