Gestionnaire Paie H/F - Focus Recrutement

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

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Vous êtes expert(e) en paie et recherchez une mission opérationnelle, avec une réelle autonomie, au sein d'un environnement industriel ?

Focus Recrutement accompagne un groupe industriel dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Paie H/F, dans le cadre d'un remplacement.

Vous prenez en charge l'ensemble des opérations de paie pour un volume de 300 salariés.

Vos missions :

• Assurer la gestion complète de la paie de A à Z ;
• Collecter, intégrer et contrôler les éléments variables de paie, en lien avec les équipes RH ;
• Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et le respect des échéances de paie ;
• Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN, et assurer le suivi des cotisations et obligations réglementaires ;
• Gérer les régularisations, absences, arrêts de travail, IJSS, soldes de tout compte et autres situations particulières ;
• Veiller à la conformité des pratiques avec la législation sociale et les dispositions conventionnelles applicables ;
• Participer aux clôtures de paie, aux contrôles internes et à la préparation des éléments nécessaires aux reportings RH et financiers ;
• Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des outils et processus de paie.

• Vous disposez d'une solide expérience paie (5 ans minimum) ;
• Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de paie de A à Z, y compris les DSN, les contrôles et les obligations sociales ;
• La connaissance de Decidium est un réel atout ;
• Vous êtes capable de gérer un périmètre de paie en autonomie, avec rigueur, fiabilité et organisation ;
• Vous possédez de solides connaissances en réglementation sociale et savez traiter les situations complexes de paie ;
• Vous êtes disponible rapidement afin d'assurer une période de passation (1 mois maximum).

• Autonomie
• Droit social
• Déclarations sociales
• Paie
• DSN