Technicien Administratif et Social - Technicienne Administrative H/F - France Travail

Au sein du Service DINAMO Parcours, pour le service des coordinateurs de parcours personnalisé (CPP), la Communauté 360 (C360) et le dispositif de soutien à l'autodétermination (DSA).
Les missions :
Sous l'autorité du cadre de coordination administrative et en lien avec le siège social :
- Suivre la formation des professionnels et l'administration du personnel en effectuant des actes techniques (obligations liées à l'embauche, suivi des entretiens ou du dossier du salarié.),
- Suivre l'activité comptable en lien avec le siège social (suivi des caisses, transmission des factures.),
- Participer à la démarche qualité et au contrôle interne,
- Participer au suivi des échéances et des obligations réglementaires concernant l'hygiène et la sécurité (registres, DUERP, formations obligatoires.),
- Participer à l'activité administrative de l'ESSMS (gestion de l'accueil, des appels téléphoniques et de la boite mail de l'établissement, organisation de la vie quotidienne en
lien avec les bénéficiaires, échéances, tableaux de bord.).

Profil et Compétences :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat technique, technologique ou professionnel dans le domaine du secrétariat, de la gestion.
- Vous présentez des capacités d'adaptation et de réactivité.
- Rigueur, discrétion, qualité relationnelle, esprit synthétique et aptitude à travailler en équipe sont fondamentaux pour ce poste.
- Vous êtes doté/e de compétences certaines dans l'utilisation des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint et l'utilisation de logiciels usagers (formation prévue).
- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
- Une expérience dans le secteur médico-social est appréciée.

Caractéristiques du poste :
- Le poste est un CDD de 6 mois à temps partiel (50%) basé à Montréal-la-Cluse ou Bourg en Bresse
- CCN 51, coefficient 392 - technicien administratif
- Rémunération annuelle brute de base : à partir de 12K€ à majorer selon ancienneté
- Avantages : mutuelle, prévoyance et oeuvres sociales du CSE
- Embauche prévue le 15 septembre 2026

Comment candidater ?
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 7 septembre 2026.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

• Capacité à synthétiser
• Sens du relationnel
• Norme QHSE
• Excel
• Word
• Contrôle interne
• PowerPoint
• Contrôle qualité
• Facturation
• Gestion du personnel
• Réactivité