Assistant Ressources Humaines H/F - Randstad
Assistant Ressources Humaines H/F
Randstad · Chassal-Molinges - 39 · CDD
Les missions du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client UN(E) ASSISTANT(E) DES RESSOURSES HUMAINES (F/H)
Votre Mission : Un rôle clé au service de l'humain et de l'industrie
Rattaché(e) à l'équipe RH du site, vous serez un véritable soutien à la performance industrielle et au maintien du climat social serein. Votre quotidien sera rythmé par la diversité des missions :
1. Support RH Site & Gestion Opérationnelle :
Gestion de l'intérim : Suivi des heures et vérification de la pré-facturation auprès des agences.
Développement des compétences : Soutien au déploiement du plan de formation (recherche d'organismes, logistique, déclarations OPCO, suivi des formations BPD/BPF).
Qualité & Conformité : Vérification de la conformité des documents du personnel selon nos standards qualité (BPD).
Administration & Communication : Rédaction de courriers/contrats, enregistrement, et rédaction de la communication interne (recrutements, événements RH).
2. Appui à la Gestion de la Paie :
Intégration des nouveaux collaborateurs dans notre SIRH.
Gestion des arrêts maladie et déclarations CPAM.
Aide aux contrôles de paie et consolidation de données diverses
Nous recherchons pour le compte de notre client UN(E) ASSISTANT(E) DES RESSOURSES HUMAINES (F/H)
Votre Mission : Un rôle clé au service de l'humain et de l'industrie
Rattaché(e) à l'équipe RH du site, vous serez un véritable soutien à la performance industrielle et au maintien du climat social serein. Votre quotidien sera rythmé par la diversité des missions :
1. Support RH Site & Gestion Opérationnelle :
Gestion de l'intérim : Suivi des heures et vérification de la pré-facturation auprès des agences.
Développement des compétences : Soutien au déploiement du plan de formation (recherche d'organismes, logistique, déclarations OPCO, suivi des formations BPD/BPF).
Qualité & Conformité : Vérification de la conformité des documents du personnel selon nos standards qualité (BPD).
Administration & Communication : Rédaction de courriers/contrats, enregistrement, et rédaction de la communication interne (recrutements, événements RH).
2. Appui à la Gestion de la Paie :
Intégration des nouveaux collaborateurs dans notre SIRH.
Gestion des arrêts maladie et déclarations CPAM.
Aide aux contrôles de paie et consolidation de données diverses
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS / DUT en Gestion des Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience (environ 1 an) sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
Compétences techniques : Vous maîtrisez le Pack Office et possédez des bases solides en droit social et gestion de la paie.
Compétences techniques : Vous maîtrisez le Pack Office et possédez des bases solides en droit social et gestion de la paie.
Compétences requises
- Pack Office
- Droit social
- SIRH
- Paie
- Rédaction de courriers
- Recrutement
